为进一步深化院校协同育人机制，拓宽学生实习就业渠道，3月27日与31日，上海大华医院、上海禾滨医院及安徽静安中西医结合医院分别到访我校，洽谈实习就业合作事宜，并进行实习生选拔工作。校领导高度重视，与医院代表深入交流，共同推动卫生健康人才培养高质量发展。

3月27日，上海大华医院护理部主任杨雅、副主任王懿、护士长周阳阳，上海禾滨医院护理部主任李素英一行抵校；3月31日，安徽静安中西医结合医院副院长邢桂枚、护理部主任罗玉琴到访。黄山健康职业学院校长张湘富，副校长张玉兰、周晓隆以及教务处处长李晋南、招生就业处处长徐媛媛、护理系主任王怡仙热情接待，并分别与三家医院开展座谈交流。

座谈会上，校长张湘富详细介绍了我校办学特色、专业建设成果及学生培养质量，强调"润心铸魂、精艺筑业"的办学理念。各医院代表高度认可我校育人成效，并围绕临床实践教学、岗位需求、职业发展等内容展开探讨。上海大华医院杨雅主任表示："校院协同培养模式能有效缩短学生岗位适应期，期待通过共建实习基地输送更多高素质技能型人才。"安徽静安医院邢桂枚副院长则提出，希望结合中西医结合特色，在课程设置与实习轮转中深化合作。最终，校院双方就实习管理机制、就业直通车项目等达成多项共识。

合作洽谈后，三家医院分别开展实习生选拔面试。护理、康复治疗技术等专业学生踊跃参与，通过理论考核、技能操作、综合面试等环节展现出扎实的专业功底与职业素养。上海禾滨医院护理部李素英主任评价同学们不仅操作规范，更体现出良好的沟通能力和人文关怀意识，这正是临床需要的复合型人才。

经严格选拔，三所医院共遴选出60余名优秀实习生，并现场签订实习协议。据悉，医院根据各自院情将为实习生提供生活补助，同时安排宿舍及职工食堂就餐，切实解决学生后顾之忧。

此次合作洽谈与选拔活动，标志着我校实习工作逐步向实习就业一体化模式转变，与长三角地区优质医疗机构的合作日益紧密。学校希望通过“实习+就业”一体化推进模式，让毕业生留院就业率不断增加。未来，学校将持续深化校院合作内涵，优化人才培养方案，为卫生健康事业输送更多"下得去、用得上、留得住"的高素质技术技能人才。（来源：教务处；编辑：方银；审核：林国良、方悦）