为进一步推动毕业生就业工作的进展，确保就业目标的实现。10月17日下午，学院召开2024届毕业生就业工作推进会。招生就业处处长徐媛媛、康复与健康管理系主任于海红、各系（部）学工秘书及2024届毕业班辅导员参加会议。会议由招生就业处陈赵锋主持。

会上，陈赵锋通报了学院截至目前的整体就业率，并分别对各系（部）、各班级的情况做了详细的数据分析。

各毕业班辅导员依次汇报本班级就业工作进展及下一步工作计划，并分享了工作中的经验。

徐媛媛指出，目前就业成绩的取得得益于学院领导的高度重视、分管校长的靠前指挥、辅导员老师的辛勤付出以及就业部门的积极协调和督导落实。她进一步明确了后续的工作目标，特别提到了“留黄率”的重要性，强调了要关注困难生群体，畅通沟通渠道，持续开展帮扶，及时更新台账，力争在截止日期前将政策全部落实到位，并指出接下来会定期召开会议以通报进展、交流体会、解决问题。

最后，徐媛媛对于就业工作提出了以下要求：一是及时做好毕业班辅导员接替工作，确保工作的连续性。二是力求就业工作的主动权，避免被动落实。三是积极开展访企拓岗促就业专项行动，深化校企合作和供需对接。

与会人员对完成年度就业目标充满信心，并表示会继续努力，确保每一位毕业生都能顺利就业。

（来源：招生就业处； 编辑：方银； 审核：林国良、方悦）