盛夏启新程，笃行向未来。为进一步规范学生实习管理工作，筑牢校外实习安全防线，切实保障实习教学质量，6月22日至24日，黄山健康职业学院有序开展2026年夏季实习学生集中送岗专项工作。学校统筹全局、精细部署，联动学工部、教学部及各二级学院组建专项工作队伍，分层分类推进全员送岗、精准对接、全程护航，助力全校实习生顺利奔赴各大优质实习基地。

本次夏季实习输送规模大、覆盖岗位广。学校坚持“安全为先、育人为本、精准对接”的工作原则，提前摸排学生实习意向，逐一核对实习单位资质、岗位适配度与住宿安全条件，细化出行安排、安全教育、到岗对接等全流程工作。送岗期间，学院带队老师全程随行、贴心陪护，细致叮嘱学生严守实习纪律、牢记安全准则、端正学习态度，快速适应职场环境，在实践中锤炼专业本领、积累一线经验。

本次派送的学生陆续抵达合肥市第一人民医院、浙江赛默制药有限公司等省内外数十家优质医药卫生合作单位。各实习基地对学院学子的到来表示热烈欢迎，对黄山健康职业学院规范化的人才培养模式、扎实的学生专业基础给予高度认可。合作单位表示，将依托成熟的带教体系，为我院实习生定制系统化岗前培训、常态化带教指导与规范化岗位实训，全方位保障学生实习成长质量，助力学生将课堂理论转化为临床实操能力。

长期以来，黄山健康职业学院深耕医药卫生类人才培养，高度重视校外实习教学环节，把实习育人作为落实立德树人根本任务、深化产教融合育人的重要抓手。本次夏季集中送岗工作进一步优化了校院协同机制，通过点对点送岗、面对面对接、全过程跟进的模式，有效打通了校园教学与临床实践的衔接通道，彻底解决学生校外实习出行、对接、适应等各类问题，真正实现全方位护航学生实习、承载家长期许和赋能合作单位发展的务实成效。

下一阶段，学院将持续抓实常态化实习跟踪管理，常态化开展线上线下学情回访、安全督查与实习指导，持续深化与各大医疗机构协同育人长效合作机制。学院将始终立足健康事业发展需求，不断优化人才培养方案、提升实践教学质量，全力培育一批批医德端正、技能扎实、综合素质过硬的新时代医疗卫生后备人才，持续为区域卫生健康事业高质量发展注入青春动能与新鲜力量。（来源：学工部；编辑/初审：李涛；审核：林国良、方悦）