为统筹推进 2026 年夏季学生实习送岗各项工作，压紧压实管理责任，细化落地工作举措，严守实习安全与育人底线，近日，我校在厚德楼第一会议室召开2026年夏季实习送岗工作协调会。学工部部长聂丽出席会议并作总结讲话，各二级学院分管学生工作副院长、带队送岗教师、实习班级辅导员及教学部、学工部相关工作人员参会。

会议通报了 2026 年夏季学生实习整体筹备情况，系统解读学校实习管理相关制度细则，明确带队教师送岗工作流程、实习辅导员日常管理规范等核心工作要求；同时听取各二级学院关于岗位对接落实、送岗前期筹备、特殊学生精准摸排、安全应急预案编制等工作的进度汇报，交流筹备阶段的经验做法，梳理现存难点问题并初步研讨解决方案。会议指出，要扎实推进实习就业一体化工作。全体教职工需树立实习与就业联动育人理念，引导学生珍惜实习岗位、深耕实操技能、积累职场经验，主动争取实习留岗机会；同步做好学生升学备考与职业规划指导，切实将实习实践成果转化为学生核心就业竞争力。要从严从细做好实习安全管理与学生日常管控。重点强化往返路途、岗位实操、住宿出行等关键场景的安全管理要求，同步部署学生心理健康教育工作，细化带队教师、在岗辅导员的岗位职责与管理细则，全方位筑牢学生实习安全屏障。

聂丽对前期夏季实习筹备工作的有序推进给予充分肯定，并结合全年学生实习工作目标，对后续重点工作提出六点核心要求：一是聚焦双防双控，牢牢守住送岗及在岗实习双重安全底线，做到安全隐患提前预防、问题苗头及时发现、各类风险快速处置；二是聚焦思想引领，扎实开展学生文明离校专题教育，精准掌握全体学生离校去向、到岗时间、岗位分配等关键信息；三是聚焦常态长效，推进实习全过程精细化管理，完善家校协同、院校联动的常态化育人机制；四是聚焦标准规范，从严抓实实习台账资料建设，确保工作全程留痕、资料齐全完备、归档规范有序；五是聚焦骨干带动，严格规范实习队长选拔、管理与考核，充分发挥学生骨干的桥梁纽带与先锋示范作用；六是聚焦提质赋能，深化实习就业深度联动，常态化开展舆情风险排查管控，引导学生规范网络言行，自觉维护学校良好声誉与形象。

本次会议进一步统一了工作思想、细化了岗位职责、明确了工作举措，为我校 2026 年夏季实习送岗工作安全、平稳、有序开展筑牢了坚实基础。各相关部门将严格落实会议部署，压实工作责任、细化工作流程、狠抓任务落地，高标准完成夏季实习送岗各项工作，全力护航学生实习成长，助力学生高质量发展。（来源：学工部；编辑/初审：李涛；审核：林国良、方悦）