为扎实推进 2028 年教学能力评估筹备工作，细化落实期初教学检查整改要求，统筹做好教学管理、人才培养、就业服务等重点任务，5 月 27 日，护理学院在仁爱楼1105室召开全体教职工工作会议。院长王怡仙、副院长于海红、学工副院长王凯泽及全体教职工参会。

会上，王怡仙就 2028 年教学能力评估工作作专题部署。她指出，学院将常态化开展评估体系专题培训，引导全体教职工吃透评估标准、明晰工作要求。她强调，全体人员要主动对标找差、靶向整改，压实工作责任、细化工作举措，以严谨务实的作风提升教学综合实力，凝心聚力备战评估，力争交出满意答卷。

接着，于海红通报了期中教学检查结果，肯定了教师勤勉履职、精心备课的工作表现，并部署了整改工作：理论课将强化考勤管理与课堂互动，教师需主动巡课，联合辅导员严抓课堂纪律；实训课要严格落实着装规定，扎实推进规范训练，保障实训教学效果。同时要求全体教师规范整理教案、教研、听课、实验等教学台账，确保资料完整可查；叮嘱辅导员做好实习手册的收缴与核查工作，督促学生按时填写实习日志，全面规范实习全流程管理。

随后，王凯泽统筹部署学生管理、就业服务与安全保障相关工作。他要求教师与辅导员协同发力，常态化开展就业指导与岗位推介，稳步提升毕业生就业率；明确6月14日将举办毕业典礼暨线下专场招聘会，各岗位人员需细化并落实返校接待、活动组织及后勤保障等工作安排。针对当前强降雨天气，全面开展防汛、防滑、防溺水安全教育，及时发布安全提示，筑牢师生安全防线。

会议最后，院长全面复盘前期教学与学生管理工作，在肯定阶段性成效的同时，直指工作细节中存在的短板，并就下一阶段重点工作作出专项部署：有序推进校本教材编制，扎实开展实训室文化建设，高质量完成课程思政教案竞赛的组织实施；常态化召开学生座谈会，畅通学生诉求反馈渠道，真实倾听、精准回应学生所思所想，切实优化教育教学与学生管理服务。同时，院长展示了自己早年留存的手写备课笔记与规范教案，以深耕教育一线的亲身经历和扎实从业积淀，勉励全体教职工坚守岗位职责、厚植教育情怀、永葆职业热忱，以真心、热心、耐心投身护理教育事业，全力推动学院教学管理、学生教育、就业服务等各项工作提质增效，助力学院护理教育事业实现高质量、可持续发展。（来源：护理学院 编辑： 初审：李涛、王凯泽 审核：林国良 终审：方悦）