为进一步规范校外实习全过程管理，建强实习学生骨干队伍，充分发挥实习队长校企衔接、统筹服务的桥梁纽带作用，切实保障校外实习工作规范有序、高效推进，5月22日，我校2026年实习队长遴选暨职责说明会在笃学楼顺利召开，24级三年制全体实习队长候选人参会。

实习队长是学校落实校外实习精细化管理的关键力量，是连通学校、实习单位与实习生的核心枢纽，骨干队伍的综合素养与履职成效，直接关系学校实践育人质量和实习管理工作实效。会议明确了本次实习队长遴选的准入标准、考核流程、评分细则及评选原则，重点围绕责任担当、组织协调、沟通表达、应急处置、团队服务等核心素养，对候选人进行全面综合考评。各候选人依次进行履职思路展示、工作规划阐述与服务承诺陈述，充分展现出我校学子勇于担当、乐于奉献的良好精神风貌。

会议强调，要进一步压实实习骨干岗位职责，明晰正、副队长分工边界，聚焦日常考勤管理、校企对接沟通、实习安全监管、日常事务落实、实习团队建设五大重点开展工作。实习队长要严守校纪校规与实习单位管理制度，以身作则发挥示范引领作用；常态化做好双向信息传达，及时反馈学生实习动态与疑难问题；牢固树立安全底线思维，密切关注学生身心健康，妥善有效处置各类突发情况；主动凝聚实习团队合力，带动全体实习生互帮互助、勤学实干，高标准完成实习各项任务。

本次会议的召开，进一步细化了校外实习管理标准，明确了实习骨干履职方向，搭建起高效畅通的校企生三方沟通桥梁，为我校2026年校外实习工作安全、规范、有序开展筑牢基础。下一步，学校将持续做实实习全过程精细化管理，常态化开展实习骨干能力提升培训，充分发挥学生骨干示范引领作用，助力学生夯实专业技能、涵养职业素养，平稳完成校园到职场的过渡，持续提升学校实践育人工作质效。（来源：学工部；编辑/初审：李涛；审核：林国良、方悦）