为进一步贯彻落实辅导员职务职级“双线”晋升要求，加强我校辅导员队伍建设，推动辅导员队伍的专业化、职业化发展，完善辅导员考核指标体系，学校组织人事处受邀于12月18日在厚德楼第一会议室举行辅导员专业技术职务任职资格评审政策解读会。学工部、各二级学院相关人员以及全体辅导员参加此次培训。

会上，组织人事处处长张灵秀解读《黄山健康职业学院辅导员校级专业技术职务评聘管理办法（试行）》文件，围绕文件背景、评审条件、评审流程等方面展开解读说明，并强调了规划辅导员未来职业发展的重要性，希望各位辅导员能够熟知晋升流程和材料整理准备，做好个人职业生涯规划。

参会辅导员结合工作实际，围绕申报政策、材料准备等热点难点问题展开提问交流，组织人事处、学工部针对相关问题给予具体指导建议。

本次培训既是落实我校2025年辅导员校级培训工作的实际举措，也是聚焦辅导员队伍成长发展需求的贴心行动。学工部着眼加强辅导员队伍建设，本着多层次助力辅导员健康成长的原则，拟制了2025年辅导员培训计划。截至目前，学工部已经组织全体辅导员参加了思政育人、管理育人、资助育人、心理育人等核心课程，让辅导员队伍真正从培训中受益，为我校建成一支构成合理、能力过硬、稳步发展的辅导员队伍奠定基础。（来源：学工部 组织人事处；编辑：方银；审核：聂丽、张灵秀、林国良、方悦）