10月15日，我校在厚德楼第一会议室召开2026年招生就业工作专题会议。全体校领导、各相关部门、系部负责人及2026届毕业班辅导员参加会议。

会上回顾总结了学校2025年招生工作和2025届毕业生就业工作整体情况。以数据为依托，全方位、深层次地剖析了学校招生就业情况，并提出了2026年工作思路和举措。

随后，会上进行了交流讨论。校领导结合分管工作提出指导意见。

校长纪霖在总结讲话中，从四个方面对学校招生就业工作提出了明确要求。一是严守政策红线，规范招生就业秩序。招生就业是学校的生命线，必须严格依法依规开展。他明确“六条红线”：招生工作严禁虚假宣传、有偿招生、不规范转专业；就业工作严禁虚假就业、“被就业”、收费就业。全校教职工必须筑牢廉洁底线，杜绝以权谋私和搭车收费，对违规行为“零容忍”，切实维护教育公平和学校声誉。二是提升工作认识，推动质效全面发展。要从“数量导向”转向“质量导向”，实现“招到学生”向“招对学生”、“帮助学生就业”向“帮助学生高质量就业”转变。他强调，要构建“招生—培养—就业”三位一体体系，实现“出口旺、入口兴、培养强”的良性循环，推动学校可持续发展。三是搭建平台机制，创新工作路径方法。各部门要协同搭建招生宣传与就业服务平台，面向社会、面向家长、面向学生。同时实施“就业不落一人”挂牌督战机制，实时跟踪推进。四是做好正面宣传，和市场策划相结合。要推动宣传策划深度融合，拓展校企合作渠道，重点开发长三角就业市场。同步加强学生综合素质培养，提升就业竞争力。完善激励机制，动员全校力量共同参与，构建全员推动招生就业的工作格局。

此次会议系统部署了2026年招生就业工作，为学校进一步提升人才培养质量、实现高质量、内涵式发展奠定了坚实基础。（来源：党委宣传部；编辑：方银；审核：林国良、方悦）